人勤春来早，奋进正当时。为全面总结校（院）2024年度工作，进一步树牢干字当头、唯实争先、攀高奋进的工作导向，对2025年工作进行具体部署。2月11日上午，校（院）召开全校教职人员大会暨“干部培训提质年、教务治理创优年、队伍建设赋能年”工作部署会，动员全体教职人员主动把握校（院）发展的新方位新要求，大力弘扬“六干”作风，聚焦培训提质、治理创优、队伍赋能，以实干奋进之姿聚力攀高、提质争先、见行见效，持续推动党校事业高质量发展。常务副校长阮积庆出席并讲话，全体教职人员参加会议。

会议指出，过去一年，校（院）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣省市委工作部署，聚焦高质量培训、高水平服务、高效能治理、高素质人才，聚力筑基提质、攀高出新，持续深化市区一体化办学、教学供给侧、干部考核评价激励和机关效能改革，在干部培训扩量提质、服务保障规范提标、人才队伍优化提能、治理效能攀高提档上取得了新进展新成效。

会议强调，新的一年，校（院）要以开展“干部培训提质年、教务治理创优年、队伍建设赋能年”活动为抓手，提振履职尽责之心、增强闭环落实之能、树牢攀高比强之志，高效协作、狠抓落实，推动各项工作在“抢先一步”中实现“领跑一路”。要锚定“干部培训提质”主攻方向，在规范班次和课程设置上聚焦，在供需匹配上贯通，在创新方式上下功夫，在一体协同上聚力，推动培训稳量提质增效。要把牢“教务治理创优”关键路径，加速教研咨一体化的路径突破，加大市区党校一体办学的统筹力度，加快市县党校系统一体集成共建，推动治理规范精进有度。要做实“队伍建设赋能”基石底座，以上率下强引领，引育并举强活力，重在统筹强集成，数字赋能强驱动，推动干部实干提能争先，奋力接续创实绩、继续走前列，在服务市委三大牵引性抓手攻坚、高质量发展建设共同富裕示范先行市中彰显党校新作为。

校委班子成员对条线年度重点工作作了具体部署。

会议还表彰了2024年度处室争先创优优秀处室，教学、科研业绩突出个人，优秀组织员（班主任）和教学科研管理优秀工作者等各类先进。